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Proceso de Clasificación y Normalización 2015

PARA: Todas la dependencias del Instituto

DE: Prof. Raúl José Morillo Gallardo. Jefe de la Unidad de Personal

ASUNTO:Inicio del Proceso de Clasificación y Normalización de cargos año 2015 con vigencia año 2016 (1er. Paso: Lapso de Recepción de solicitudes y recaudos con vista a los originales)

Me dirijo a ustedes en la oportunidad de informarles que a partir del día lunes 19/01/2015 y hasta el día jueves 29/01/2015, esta Unidad a través de la Sección de Apoyo Técnico, estará recibiendo las solicitudes de Clasificación y Normalizaciones de Cargos de aquellos trabajadores que reúnan los requisitos técnicos, a fin que se proceda al levantamiento de los Registros de Información de Cargos (RIC) que serán incluidos en el Estudio General de Clasificación del Personal Administrativo y Obrero de la UPEL del Año 2015 con vigencia año 2016. (NOTA: SE SUGIERE LEER TODA LA INFORMACIÓN).

La información solicitada deberá remitirse antes del viernes 30/01/2015. Las solicitudes que sean enviadas después de la fecha límite, serán consideradas extemporáneas y no podrán ser incluidas para el estudio del año 2015, siendo incorporados en el Estudio siguiente. Por último se debe señalar que los casos aprobados tendrán vigencia a partir del año 2016, siempre y cuando se aprueben los recursos presupuestarios respectivos.

En tal sentido los interesados deberán consignar soportes con vista a los originales dentro del lapso estipulado para tal fin. Por lo tanto estamos en presencia del primer paso del Proceso de Clasificación y Normalización de Cargos: Lapso de recepción de solicitudes y recaudos con vista a los originales.

Es importante destacar que los superiores y trabajadores deben tomar en cuenta las normativas y lineamientos suscritos por la Dirección General de Personal, se especifican en anexo.

Atentamente,

Prof. Raúl José Morillo Gallardo

Jefe de la Unidad de Personal

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